Профсоюзная организация

Основные задачи и цели

Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий, социальных пособий, социальной защищенности работников.
Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных договоров от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профессиональный союз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективного договора.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политике приоритетности образования.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством РФ.
Контроль за обеспечением безопасных условий труда.